몇 개 의대에 대한 개인적인 생각

관동대지원할거같은데 도무지 어케될지모르겟네요..ㅠㅜ TO 증가는 전혀없을까요 ..?

다른 병원 TO는 계속 삭감하는 가운데 국제성모만 늘려주기는 어렵다고 봅니다.

그렇군요!! 좋은정보 감사합니다 ㅎㅎ..
아 그런데 국제성모로 들어가지 못하면 그냥 따른 수련병원 들어가야되나요 ㅜㅜ?

네 당연하죠. 국제성모 들어간다고 엄청나게 좋은 것도 아니고 아쉬워하실 것까진 없습니다. 어디든 가게 되어 있겠죠.

감사합니다!!일단 어디든 들어가고 봐야겟네요 ㅎㅎ

티오는 새로지은 병원은 원래 안주는 것이고 실적이 늘면 늘려주는 것입니다. 티오 모자르면 카의(빅5) 가서 수련 받으시면 됩니다. 카의는 마이너과 티오도 넘쳐나서 타교생 줍니다. 가서 공부만 잘하면 서울대 병원 수련도 가능합니다.

공부 잘하면이잖아요 못하면요?최악의 경우까지 봐야죠

다만 병원이 1개이면 교수가 되는 것은 좀 어려워보입니다......

이분최근미생배우시는분

개인적으로는 지국대의 영향력의 메리트는 점점 의미가 줄지 않을까 합니다
지국대의 연고 지역에서의 메리트는 일찍이 개교하여 네트워크를 쌓아온 것에서 기인합니다
하지만 각 지사대 의대들도 역사가 30년 가까이 되어가면서 발전해왔고
부울경지역의 인제대 백병원의 경우 부산대와 투탑체제라고 보아도 무방할 수준이 되었고요
지국대만은 아니지만 자교에서의 이탈 경향도 아쉬움을 남게하는 구석이 아닌가 생각합니다

좋은 정보 감사합니다~

중간에 SCI 논문 얘기가 나와 있는데,

일반적으로 분과 의학 저널 (내과, 외과 등등)은 IF 10점 넘어가기 어렵습니다.

IF 10점 넘어가는 의학 저널은 NEJM이나 LANCET 처럼 최고의 권위를 갖고 있는 의학저널인데 이런 곳에다가 내려면 정말 논문의 Quality가 좋거나 대규모 연구를 수행해야 하기 때문에 쉽지 않습니다.

http://impactfactor.weebly.com/medicine.html

그나마 IF 높으면서 쓰기가 아주 어렵지 않은 게 기초 의학 저널 쪽인데 (사실 IF는 피인용지수이기 때문에 연구 논문이 많은 기초 쪽이 더 높을 수 밖에 없습니다.) 의과 대학 외에 다른 인프라가 현저히 부족한 가톨릭대의 한계를 보여주는 거라고 봅니다. (울산대의 경우 아산병원 자체의 덩치가 워낙 넘사벽이라 예외)

비슷하게, 소위 지방삼룡이라 불리는 대학의 경우 병원과 스텝이 많다보니 논문은 많이 찍어내서 IF 총 합은 높은 편이지만 IF 높은 논문은 가대처럼 거의 없고 평균도 낮은 편입니다. 오히려 지거국 3개 대학이 높은 IF 논문도 써내기도 하고 평균은 더 높죠.

성/울의 경우 현재 높은 스텝 잔류 비율은

모교 출신 스텝이 없는 상태에서 재단이 의도적으로 밀어주는 경향도 있다고 봐야 합니다.

선배가 없을 때 어느 정도 리스크를 감수하고 들어간 것에 대한 혜택 정도로 보면 되겠습니다.

(위에 자리 차지하고 있는 사람이 없다는 뜻이니까요.)

즉 지금 막 들어간 신입생의 경우 저 정도로 많이 남겨주는 것을 기대하긴 어려울 거라는 겁니다.

대체적으로 악화살?선생님의 말이 수험생들에게 정확한 정보를 자세히 가르쳐 준다 생각합니다.

저도 동감입니다~~~^^

위에 논문에 대한 선생님의 댓글 잘 읽었고 언제나 수준 높은 댓글을 달아주셔서 감사하게 생각하고 있습니다.

그런데 아산병원과 삼성병원은 각각 스텝을 600명, 400명이나 보유하고 있는 매머드급 병원 아닙니까. (방금 교육수련부 홈페이지에서 찾아보고 왔습니다) 단순하게 계산해서 교수를 35살부터 65살까지 30년간 한다고 생각하면 매년 아산, 삼성에 러프하게 잡아도 20, 13자리는 나는 것이 아닌가요.

그리고 울산대나 성균관대가 저렇게 교수를 많이 배출해도 같은 기간에 서울대 출신으로 아산 삼성에서 수련받으셨거나 서울대병원에서 수련받고 아산, 삼성으로 가신 교수님들의 수가 더 많은 것으로 보입니다.

재단이 밀어주는 것도 있기야 있겠지만 앞으로의 전망을 어둡게 보실 이유는 딱히 없지 않나 생각합니다.

아 당연히 아산/삼성 남기엔 울산대/성균관대 출신이 제일 유리할 겁니다. ^^

그리고 자교 우대는 지속될 거기 때문에 스텝 남기에 좋고요. 그리고 모교 출신들이 타대학교 가서 스텝하기 시작하면 선배들이 개척한 길을 따라 타교 가서 스텝하기도 수월해질 겁니다.

다만 선배들이 이미 자리를 잡은 상태라면 선배들이 없었을 때에 비해서 모교 병원 남기가 지금 졸업생보다는 어려워질 가능성은 있다는 겁니다. 그리고 현재 의료계 상황이 신규 TO를 늘리기도 어렵기 때문에 신규 TO가 생겨나던 2000년대 초반과는 상황이 좀 다르기도 하고요.

물론 그게 지금은 모교에 15-20% 남는 게 10-15% 정도로 낮아지는 정도랄까요? 대신 타 학교로 가는 스텝들도 동문이 축적되면서 늘어나겠죠? 그런 점에서 두 학교 전망은 충분히 좋다고 봅니다. 그리고 모교 출신들이 대학병원에 많이 남게되면 대학병원과 의대 간의 관계가 더 돈독해질 가능성이 높고요.

제가 의대 들어올 때 울산대/성균관대의 장래에 대해서는 조금 의구심이 있었지만 (아주대 케이스에서 볼 수 있듯이 재벌 버프가 사라지면 추락할 가능성이 있었죠.) 10년이 넘은 지금으로서 두 의대 위상은 연세대, 가톨릭의대급으로 확립되었다고 봅니다.

울산대출신 타교 교수가 많은 이유는 새로 임용되는 교수를 자교 출신으로만 임용 할 수 없기 때문입니다. 1/3 정도를 타교 출신으로 임용해야 하는데요, 따라서 울산의대 출신이 아산에서 수련받고 실력이 있으면 타교로 진출할 기회가 많이 있습니다. 앞으로의 경우도, 울산 출신 스텝 비율을 점차 늘리기로 했다니, 울의 출신 교수가 좀 더 많아지지 않을까요??

네 선배들이 타교 가서 좋은 평판을 많이 쌓는다면 후배들의 길이 더 넓어질 겁니다.

또한 한가지 첨언하자면 현재 레지던트 선발서 대학교간의 차이를 유의미하게 둘정도인지 모르겠습니다.

인서울의대는 확실히 보여주나

지방대인 경우에서는 몇몇 상위 의과대학(지국대나 지사대중 상위 몇개 대학)과

하위 몇개 대학 제외하고는 차이가 없다고 하는게 맞으며(이 또한 큰차이 안납니다.)

사실 서울대나 연대 아니고서는 2-3등급이 뒤집힐 정도의 차이는 없습니다.

최근들어 걱정스러웠던 것이 지방 국립의대에 대해 환상이 있는 분들이 있어서 우려스러웠는데,

엄연히 서울에 오면 인서울 의과대학이 레지던트 선발시에도 유리하면 유리했지 불리할것은 없습니다. (표면화된것은 없지만.)

그런 의미에서 TO도 좋은 편이 아닌 대학들을 높은 점수로 갈 필요가 있나 생각이 들었습니다.

예민한 주제인데요, 이에 대해 실례를 들어가며 작성할까 하기엔 제 정체가 탄로나기 때문에, 비유를 들어가며 오늘이나 내일중 작성할까 합니다.

인서울과 지거국 간에는 큰 차이가 없고 지거국과 지사립은 차이가 좀 있는 것 같습니다. 한림, 인제, 순천향 등 소위 지방삼룡 대학도 괜찮습니다.

근데.... 궁금한게요
윗년차 없는 의국 들어가서 아랫년차 꽉꽉 채우고 나오는 입장에서는..;
인턴 선발에서야 뭐 제가 뽑는게 아니라 모르겠지만 레지던트 선발에서는 최소한 학교는 별로 보지 않게 되던데요?

오히려 언급한 빅5중 몇개 학교는 오히려 좀 꺼려지는 경우도 있었구요..

서울에 오면 인서울 의과대학이 유리하면 유리했지 라는 부분이 어떤 면에서 그러한지요?

현실적이고 객관적인 좋은 글이라 생각합니다.

경제적으로 예전과 같은 스텝(병원 임상 교수)에 대한 환상은 이제 버려야 할겁니다.

리베이트금지, 선택진료비 폐지, 승진시 연구업적기준 상향, 연금 대폭삭감 등으로 최근 스텝선생님들 막다른 구석으로 몰리고 있습니다.

병원에서도 나간다면 잡는 시늉도하지 않습니다. 바로 충원되기 때문에 그러니 봉급 올려달라는 소리는 찍소리도 못하고 하염없이 내려가는것을 수용할수 밖에 없는 현실입니다.

빅 5라고 하는 큰병원 제외하면 스텝선생님들 페이는 동년배 대기업 직원과 다를바 없게 되었습니다.
결국 봉직의나 개원이 답인데 이게 인기과 라는 것과 직결되어있습니다.

최근 피안성정재영 하기 위한 경쟁은 거의 전쟁수준이라고 봐야합니다.

경제적인 면에서 서울대 출신 내과전문의 보다 서남대 출신 성형외과 전문의가 더 낳은 시대입니다.

교수 경력 20년 넘고 호봉도 어느 정도 쌓이고 사학연금도 괜찮게 받을 수 있는 교수님급이면 모를까,

5-10년 정도 밖에 안된 교수님들은 많이 불안하죠.

그렇다고 때려치고 나와서 개업할 수도 없는 노릇이고요.

스텝을 하면 경제적인 면을 떠나 의학자로서 최선단에 설 수 있다는 점이 큰 매력이라고 생각합니다.

애초에 요즘 교수는 돈보고 하는게 아닐텐데

카대가 수련을 로테식으로 받는데 서울성모는 로딩이 극악이라 오히려 인기없을걸요 ㅎ 스텝이면 몰라도

의정부,수원이런데가 더 헬이죠
그리고 메이저과를 하면 로테이션을 많이 돌지만 인원적은 마이너과는 본원위주,cmc중에서도 큰쪽으로 있게되기도 하고요

의정부성모 로딩의 '악명'은 유명하죠...

성적이 좋은 사람이 대체로 본원에 배치받는다고 들었습니다.

성모병원이 로테이션이고 대개 메인병원을 제일 많이 돌고 그 외 병원을 도는데 (예를 들어 피부과는 2년은 자기 메인 병원, 2년은 반년인가 한번 씩 그 외 병원 돕니다.)

대개 서울성모병원은 가톨릭대 출신을 배치한다고 압니다.

병원에서 연구요? 이건 절대다수 임상의사가 되길 바라는 의대학생들하고는 거의 상관 없는 겁니다.
대학평가 올리기 위해서 대학총장이나 병원장이 좋아할일이지 학생하곤 무관합니다.

의대선택의 알파와 오메가는 인턴을 자교에서 할수있는가? (자교인턴도 다 수용 못하는 학교 가 많습니다, 졸업생 떠돌이 만드는거죠)와 레지던트 진입시 원하는 전공과를 할 수 있는가? (이게 의대선택 이상의 진정한 전쟁이죠.).

부분적으로는 공감합니다만 인기과는 매년 바뀌고 인기과 입성한다고 인생이 바뀌는 것은 아니기 때문에 다른 면모도 고려해야 한다고 생각합니다.

좋은 글 감사합니다.
혹시 아주대학교는 어떻게 보시는지요?
한양대/경희대와 비교하면 어떤지 궁금합니다.

아주대는 정원 40명 티오 48개로 티오도 넉넉합니다. 한때 연대 식민지였으나 현재는 자교생 위주로 스텝을 뽑고 있다고 들었으며 문화도 좋은 등 한양 - 경희에 꿀릴 건 없다고 생각합니다.

동문이 적은 것은 단점일 수 있습니다.

아주대가 대우 버프받던 시절에는

성균관대/울산대 그 밑의 격으로 아주대가 대접 받던 시절도 있습니다.

(재벌 버프)

이대 이번에병원신축하고있다는데 그럼중대나경희대보다좋아지는건가요?

확실히 짓기만 한다면야... 경희대는 이미 병원이 2개입니다.

경북대vs인설의
어디가 나은가요.? 사는곳이 대구면

지금 대구에 산다고 앞으로도 대구에 살 것이라는 보장은 없으므로 저라면 놀기 좋은 인서울 의대로 가겠습니다만 사실 큰 차이가 있는지는 모르겠습니다.

소데스네..

좋은글 감사합니다 의전에서 돌아온 인하대는 어떻게보시나요??
가천의대 길병원에 비해선 많이 밀리는것같아보이는데....

길병원이 과대평가되는 병원이라 봅니다.
적어도 인턴 던트한테는 최악의로딩을주죠

괜히 kill병원이아닙니다.

최악의 로딩이란게 어떤걸 의미해요?

도찐개찐입니다. 장학금 더 주는 가천이 나아보입니다. 전원 기숙사도 주는 것 같던데 이 점도 큰 메릿입니다.

신촌 연세대학교는 어떤가요?? 자교병원에서 스탭이나 교수님이 되기가 힘든가요? 연세대학교의 스탭되는 비율이나 난이도 또는 성적이 낮을경우 갈 수 있은 다른 병원은 오디인지 궁금한데 알려주세요

비슷할겁니다.

전공의의 경우, 연세대는 성적이 낮더라도 대부분 자교에 수용합니다. 뒤에서 손가락 꼽히는 사람들은 뭐... 어쩔 수 없죠. 그렇게 막장으로 6년간 다녔으면 책임을 지는 게 당연합니다.

울산의대 동창회 자료에 따르면, 2013년 말(20기 졸업 기준) 총 681 명의 동문 회원 중, 개원의로 88명, 교수(임상교수 포함) 및 촉탁의로 103명, 봉직의로 81명이 활동 중이라고 합니다. 레지던트, 인턴, 군의관 등등은 제외겠죠.. 펠로우는 포함 된건지 모르겠네요

교수 및 촉탁의에 펠로우가 포함된 겁니다

확실한가요? 펠로우 30명 빼면 사람이 좀 비는 것 같습니다만.. 보통 펠로우를 교수라고는 하지 않으니까요.

그러면 다른비슷한수준의 의대들에비해 관동대는 전망이좋지않은건가요

비슷한 수준의 의대가 어디를 말하는 것인지는 모르겠지만 평범한 지방대가 될 수도 있고 연대 원주에 비할 만한 의대가 될 수도 있습니다.

다른 리그얘긴데 왜정독한걸까...ㅋㅋ

인설의갈 성적은 안되는데 충남에 살아서 가장 가까운 충남의를 생각하고있습니다
그런데 충남의를 버리고 경부전을 갈만한 메리트가 있을까요?

굳이 경부전 갈 메리트는 없다고 봅니다.

근데 TO가 뭐의 약자임? 정확히 무슨뜻이에요?

table of organization

원광대의대와 영남대의대를 붙었을 때
어디를 선택하는 게 나을까요?
사는 곳은 수도권입니다

두 의대에 대해 아는 바가 별로 없습니다만 큰 차이가 있는 곳 같지는 않습니다.

영남의대 추천합니다

글 정말 잘 봤습니다 근데 선생님 질문이 있는데
드려도 될까요...
펠로우는 무급으로 일하나요??
그리고 울산대나 성대에서 성적 하위권은 아산 삼성에서 인턴부터 쳐낸다고 하셨는데 그렇다면 울산대 성대출신 성적 하위권의대생들은 보통 전공의 수련병원은 어디로 가는 건 가요???
그리고 성대울산대 졸업하고 나서 부산이나 지방 내려와서 페이닥터 할수 있을까요??페이닥터 뽑는 원장선생님은 나이가 많으신분이라 울산대 성대를 명문의대라 생각 안하실거 같은데..그렇다면 지방 같은 경우는 그 지역권 의대출신을 더 우대해서 뽑지 않을까요 아니면 어디서 수련했다는걸 볼까요?? 이런 부분이 매우 궁금합니다 답변해주시면 정말 감사할게요ㅠㅠ

정식 펠로우는 월급이 나오고 병원이 아닌 의국에 소속되서 일하는 펠로우는 무급인 경우가 많습니다. (아예 한푼도 못 받기보단 연구비에서 인건비를 받는 경우도 있습니다.)

페이닥 뽑을 때 출신대학 같은 것은 중요하지 않습니다. '무엇을 할 수 있느냐'가 제일 중요합니다. 다만 해당지역 의대를 나오면 선배들이 많이 있으니 페이닥 자리 받을 때 소개 받아서 갈 수 있는 장점은 있겠습니다.

별거있나요? 인턴이나 레지던트 본원에 안가면 그냥 다른 대학병원이나 2차병원급에 one of them으로 들어가는 겁니다

다른 것은 선생님들이 설명해주셨으니 첨언하자면 울산대나 성균관대 하위권의 경우 울산대학교병원이나 강북삼성병원 등으로 많이 간다고 합니다.

강북삼성병원은 하위권 못가요 여긴 서울삼성병원보다 커트라인이 높습니다
울산대병원도 한해에 많아야 본교생 두세명, 창원삼성은 이보다 적은 수준이라 보면 됩니다
가는 인원이 전부 자교의 메리트를 누리며 가는건 아니고요

방금 브로셔 뒤져보니까 정말 강북으로 가는 게 매년 1명 수준이네요... 미아가 되는 게 맞군요.

성균관대는 서울 마산 창원 합쳐서 인턴을 뽑는 것으로 알고 있습니다. 울산대는 서울과 강릉을 합쳐서 뽑고, 울산대학교 병원은 따로 뽑습니다. 울산대학교병원이 지방에 있는 병원인 관계로, 요구하는 성적이 높지는 않습니다. 매년 2~3명씩 가는 것은 맞고요, 하위권 학생들이 미아가 된다거나 하는 것은 아닙니다.

서울삼성병원은 부산의 일신기독병원 등 지방의 2차병원을 파견병원으로 받을뿐
강북삼성병원, 창원삼성병원은 별개로 인원모집을 합니다
그리고 마산 창원이 별개가 아니라 마창진통합이 되면서 마산->창원삼성병원이 된거고요
창원삼성병원이나 울산대병원 둘 다 지방병원이라 커트가 높은건 아니나 자교생에게 어설프게 메리트를 주며 오라고 하지도 않습니다
본교생 한두명 더 오게하느니 주변 학교에서 골고루 오도록 해서 정원 채우는게 병원입장에선 이득이거든요

인턴,레지던트 올라가면서 들어오고 나가는 인원이 생기는건 흔한 일이고 각자 처지에 따라 하는 선택이니 그러려니 하면 됩니다

원주의대생으로 한마디 적자면, 선후배관계 유한거 진짜 장점. 잘챙겨주시고 후배들도 적당히 선지킴. 연고전도 좋았고.. 단 원주에고립되다보니 동아리문화가 필요이상으로 중요해지고 동아리중심으로 다니게됨

재학생으로서 공감되네용..... 원주인거빼고는 다 좋아요 ㅋㅋㅋㅋ....ㅠㅠㅠㅠ

지잡의는 오늘도 웁니다..

지잡의가 왜울죠 ㅡ

인설의 가고싶어서요ㅜ

단국대 예1이신 것 같은데 좋은 학교고 인서울 의대라고 딱히 좋은 점도 없습니다.

TO 같은 경우는 어디에서 확인할 수 있나요?

2015 인턴 / 전공의 1년차 TO 구글에 치면 PDF 파일을 구할 수 있을겁니다.

예 감사합니닿

아... 저러니까 카대가 연구중심병원 떨어졌네요....

뭔가..ㅁ..뭔가 재밋다(?) 이거 혹시 치대버전도 누가 써주실 수 있을까요??

수도권 의대들 아주 가천 인하 같은곳들은 big5 갈 때 지사립에 비해 딱히 장점이 있나요?

딱히 없습니다. 아주는 약간 메릿이 있는 것 같습니다.

삼룡의 다니는데 교수될 수 있을까요?

스텝으로 남는 것은 서울대 출신이라고 해도 쉽지 않습니다만 노력하는 자에게 길이 열릴 것입니다.

실제로 많은 곳에서 실력 박치기로 타교 출신 선생님들이 자교를 누르고 교수가 되셨습니다.

다만 삼룡의 경우 자교 교수 보호가 그렇게 강한 것 같지는 않더군요...

메이저 갈 결심으로 반수했는데 결과가 생각만큼 나오지 않아 우울합니다. 점수가 낮은 인설의 정도 나온 것 같은데 나중에 인턴이나 레지던트할 때, 1년 늦는 것의 불이익이 큰가요? 옮기는 것에 대해서는 어떻게 생각하시나요? 제가 옮긴다면 이유는 학교 이름에 대한 열등감 때문인 것 같습니다. 철없고 물정 모르는 생각일까요? 주변에 의사 분들이 적어 여쭤볼 곳이 없어 막막했는데 답변 주셔서 감사합니다

불이익이 크지는 않습니다. 된다면 좋기야 좋겠지만 큰 메리트가 있겠나 싶습니다. 서울의대를 노릴 정도의 성적이 자주 나온다면 해 보는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다.

감사합니다.

성공한다면, 삼수에 대해서는 어떻게 생각하시는 지도 여쭤보고 싶네요

부속병원과 협력병원은 다릅니다.
부속병원은 병원수입이 모두 대학이나 병원에만 쓰이는걸로 알고 있습니다.
협력병원 전문의는 정식교수 지위와 혜택을 누릴 수 없다는 대법원 판결이 나왔습니다.
http://blog.naver.com/dha826/220093822108
가톨릭의대의 경우 정식교수가 1000여명에 가깝습니다.
왜냐하면 8개의 부속병원을(약 6천병상) 가지고 있기 때문이지요.
협력병원이 아닌 부속병원을 가지고 있기 때문에
가톨릭의대 정원 대비 약30%이상이
본교부속병원에 정식교수로 임명되는 것입니다.
연세대세브란스 계열도 부속병원이지요.
종교재단이 소유하고 있는 대학들은 많은 병원들을 부속병원 지정하지요.
가톨릭관동대도 최근 인천교구가 소유자가 되면서
국제성모병원(1000병상)을 부속병원으로 지정하고,
2016년3월에는 인천성모병원을 부속병원으로 지정예정,
2017년에는 가톨릭계열 7개를 추가로 부속병원지정 예정이라고 합니다.
가톨릭교구는 편리상 지역별 구분이지 결국 하나이기 때문에 가능하다고 봅니다.
성균관의대, 울산의대 등 모두 훌륭하지만, 서울소재 병원들은 협력병원이지요.
기업이 소유자이기때문에 부속병원이 아닌 협력병원체계를 유지하겠지요.
따라서 만약 의대 정식교수로서 전문의를 꿈꾼다면
현재 부속병원이 많거나, 향후 많아지게될 대학을 선택하는 것이
정식교수가 될 확률이 높지 않을까 생각합니다.

그 편리상 지역별 구분이라는게 좀..
서로 완전 독립이라고 보는게 맞는거 같네요

협력병원 전문의가 교수 자격을 가질 수 있도록 사학법이 개정되었으며 우리나라는 영리병원을 인정하지 않기 때문에 재단 내에서 번 돈이 재단 내에서 도는 것은 같습니다.

서울아산병원과 삼성서울병원은 개원 때부터 울산의대 성균관의대 협력병원이었고 이제는 이런 논란이 불식될 때도 되었다고 봅니다.

http://m.jhealthmedia.joins.com/news/articleView.html?idxno=2708

가톨릭의대가 부속병원이 많아 정원의 30%가 스텝으로 남을 수 있다고는 하나 연세, 울산의대(성균관의대는 역사가 너무 어려서 제외)도 자교 타교 합쳐 30% 이상 스텝을 내고 있습니다. 8개 병원이 있다고 하더라도 서울성모를 제외하면 타교 출신이 많이 들어오며 앞으로 타교 출신을 더욱 늘리기로 했기 때문에 단순 숫자로 셀 수는 없다는 점은 잘 아실 것입니다.

개인적으로 울산 - 성균관을 가톨릭보다 높고 연세와 동급이라고 생각하는 이유는 1. 전액 장학금을 제공하고 2. 전원 기숙사를 제공하여 싼 값에 편하게 숙소를 해결할 수 있으며 3. 전공의/펠로우 봉급이 많아 1억 3천 ~ 2억여 원의 돈을 더 벌고 시작할 수 있기 때문입니다. 학교의 위상으로만 판단하면 가톨릭, 울산, 성균관은 동급이겠죠.

이제는 자교라고 하더라도 더 실력이 뛰어난 타교생이 있으면 스텝에서 밀리는 추세고 현재 신입생들이 스텝으로 나올 15년 후에는 그런 경향이 더 심해질 것인데, 학교의 그늘에 숨기보다는 노력해서 쟁취하려는 자세를 갖는 것이 좋지 않을까요.

빅4가 어딘가요? 울산서울연세성균?

저는 그렇게 봅니다. 앞으로도 아산 - 삼성의 파워가 늘면 늘었지 줄어들 일은 없기 때문입니다.

사학법이 개정되어 협력병원 겸임교수 가능하지만 총량제한을 받으며,
의대생 실습교육이 미진한 단순 협력병원일 경우 지속적으로 제제를 받을 것이므로,
사학법이 개정되었더라도
전임교수되기는 부속병원 많은 대학이 훨씬 유리하다고 볼 수 있겠지요.
가톨릭의대에서 타교출신 많이 뽑는것은
자교생(90여명) 충원하고도 TO가 너무 많아서 겠지요.(올해 247명)
결론적으로 전임교수 되기를 꿈꾸는 학생은
부속병원이 많은 의대가 훨씬 유리할 것이며,
원하는과 전공도 훨씬 쉽겠지요.

총량제한은 여러 가지 방법으로 늘릴 수 있으며

tenure track을 타지 않더라도 임상교수가 잘리는 일은 거의 없으므로 별다른 의미는 없습니다.

한국 최고의 수련기관으로 자리매김한 아산 - 삼성이 의과대학생 실습에 미진하다고 볼 근거도 없습니다.

이 부분과 관련해 나중에 글을 하나 더 쓰겠습니다.

저희 삼촌이 지거국대학병원 중 외과과장이신데 아산병원에 계시다가 밑으로 내려오는 거거든요 근데 아산병원도 울산대는 거의 잘 안받는다던데 그곳도 이미 설의팸이 잇데요

아산병원에 울산대가 교수로 남는 숫자가 적은 것은 아닙니다. 예전보다는 울산대 인식이 많이 좋아졌습니다. 과에 따라서 울산 출신이 많은 과도 있고 적은 과도 있었던 것 같네요 ㅎㅎ